Como Tech Recruiter, você será responsável por identificar, atrair e selecionar talentos de tecnologia para nossa organização. Suas atividades principais incluirão:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para cargos técnicos, incluindo arquitetos, desenvolvedores, analistas de negocio, entre outros.
Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar as qualificações e a adequação cultural dos candidatos. […]
Utilizar diversas plataformas de recrutamento, como LinkedIn, sites de emprego e redes sociais, para encontrar e se conectar com candidatos qualificados. […]
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