Apoiar no recrutamento e seleção de candidatos; Organizar processos de admissão, integração e treinamento; Gerenciar arquivos e documentos de colaboradores; Apoiar na administração de benefícios e controles internos; Auxiliar na comunicação interna e eventos de RH; Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas sobre processos de RH; Alimentar sistemas de informação de recursos humanos com os dados necessários; Auxiliar em ações de clima, engajamento e endomarketing. […]
Ensino Médio completo; técnico ou graduação (cursando ou completo) em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas...