Ensino Superior completo, preferencialmente RH, TI e afins.
Experiência comprovada (3–5 anos) em projetos de tecnologia para RH (SAP HCM,Success Factors, Oracle HCM, Workday ou similares). […]
Ferramentas de Modelagem: Bizagi, Signavio, Camunda, Visio etc. […]
Conhecimentos em Integração: entendimentos básicos de arquitetura de integração, APIs e orquestradores. […]
Atuar como ponte entre as áreas de Negócios de RH e a área de Tecnologia, garantindo que as soluções digitais atendam plenamente aos requisitos do negócio de Gestão de Pessoas. Será responsável por mapear e redesenhar processos, elaborar...