Responsabilidades: Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas; Gestão dos benefícios complementares; Controle das férias e licenças; Atendimento a colaboradores locais; Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, arquivo, admissão e demissão, medicina do trabalho, separação e entrega de EPI´S, uniformes e demais atividades do setor.
Requisitos: Formação completa ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Conhecimento em Pacote Office; Necessário experiência anterior na área de Gestão de Pessoas; Vivência em varejo será um...