Atividades:•Anunciar vagas e buscar candidatos em redes sociais•Realizar triagem, seleção e entrevistas•Gerenciar uma demanda elevada de admissões•Responsabilizar-se pelo uniforme da empresa•Executar crachás e apoiar o Departamento Pessoal quando necessário•Conduzir entrevistas de desligamento e homologar funcionários demitidosRequisitos:•Experiência comprovada em recrutamento e seleção•Vivência na contratação de vigilantes e porteiros em empresas de segurança e terceirizaçãodeserviços
Cargo: Analista de RH - Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga...