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• Gestão de Metas e Desempenho: Implementar e monitorar processos de definição e acompanhamento de metas individuais e em equipe, assegurando que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. […]
• Engajamento e Cultura Organizacional: Desenvolver ações e estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo e uma cultura organizacional forte, favorecendo...