Supervisionar folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos e conformidade com a legislação;Gerenciar admissões, demissões, férias, benefícios e obrigações fiscais (eSocial, FGTS, INSS);Liderar a equipe de DP (8 pessoas), distribuindo tarefas e assegurar cumprimento de prazos;Implementar recrutamento e seleção alinhado às necessidades da construtora;Desenvolver programas de treinamento e planos de carreira;Promover clima organizacional e ações de endomarketing;Integração RH/DP e Contabilidade;Alinhar processos de folha e contabilidade para evitar discrepâncias financeiras;Garantir conformidade...