Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Apoiar na admissão e integração de novos colaboradores;
Controlar ponto eletrônico, atestados e banco de horas;
Realizar lançamentos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Organizar arquivos, documentos e prontuários de colaboradores; […]
Apoiar nos processos de desligamento e entrevistas de saída. […]
Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Administração ou Psicologia);
Experiência anterior na área de RH será um diferencial;
Conhecimentos básicos...