• Elaborar análise e descrição de cargos coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários; […]
• Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios comparando as práticas da empresa com o mercado, subsidiando a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa;
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de...