• Conduzir processos de recrutamento e seleção (R&S) interno e externo para posições estratégicas e operacionais, incluindo: divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas; […]
• Conduzir entrevistas de desligamento, identificar causas de turnover e propor ações de melhoria;
• Elaborar e manter atualizadas planilhas e dashboards de controle de vagas, banco de talentos, turnover, pesquisas, feedbacks, planos de desenvolvimento e treinamentos; […]
• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas; […]
• Experiência...