• Atuar como facilitador(a) da transformação ágil junto à alta gestão, média liderança e times operacionais;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre fundamentos ágeis e práticas avançadas;
• Apoiar a implementação e maturidade de frameworks ágeis variados conforme o contexto da organização; […]
• Utilizar métricas ágeis para impulsionar entregas com mais visibilidade, qualidade e previsibilidade;
• Mentorar outros facilitadores e multiplicadores internos. […]
• Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.); […]
• Conhecimento em design organizacional, liderança ágil e...