Buscamos um(a) Analista de Remuneração (Jr./Pl.) para atuar de forma estratégica e analítica na construção, manutenção e atualização de políticas e práticas de remuneração. A pessoa ideal deve ter atenção aos detalhes, boa capacidade analítica e facilidade com dados e ferramentas de apoio à gestão de cargos e salários. […]
Apoiar nos estudos e análises de remuneração fixa e variável (salário, bônus, incentivos);
Atualizar e manter tabelas salariais e estruturas de cargos;
Apoiar a participação em pesquisas salariais de mercado e benchmarkings; […]
Apoiar na manutenção da política de remuneração...