Responder pela direção dos serviços;
Responder tecnicamente pela condução e resultados dos serviços contratados;
Orientar os empregados na execução das atividades;
Responder administrativamente pelas relações de trabalho, como, por exemplo: marcação de férias, pagamentos de salários, frequência, incluindo faltas, horas extras, licenças e abonos médicos, substituições de empregados, entre outras; […]
Acompanhar e fiscalizar continuamente a prestação dos serviços de modo a assegurar que o objeto seja rigorosamente; executado e as cláusulas contratuais cumpridas; […]
Realizar planejamento de atividades...