Descrição:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Apoiar nas rotinas da empresa para que sigam os termos da legislação trabalhista, realizando análise de dados, cálculos e controles das atividades relacionadas a folha de pagamento (admissões, demissões, férias, afastamentos, horas extras, benefícios etc.);
Realizar o fechamento e conferência de encargos sociais; […]
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento e experiência em processos de folha de pagamento e legislação trabalhista e e-social;
- Conhecimento...