Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior com forte atuação em People Analytics para integrar nosso time. Essa posição será responsável por transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo com o desenvolvimento de políticas de RH mais inteligentes, eficientes e alinhadas ao negócio. […]
• Desenvolver e aplicar análises estatísticas e modelos preditivos com foco em dados de RH (turnover, absenteísmo, performance, clima, engajamento, entre outros); […]
•Trabalhar em parceria com áreas como Tecnologia, Financeiro e Planejamento...