Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento com os líderes até a admissão e integração dos novos colaboradores;
Apoiar na organização e execução de treinamentos internos e externos, assim como no acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência;
Participar da estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, orientando líder e apoiando na construção de planos de desenvolvimento individual; […]
Atuar em rotinas administrativas de RH, colaborando com a comunicação interna, reuniões com lideranças e apoio à construção da cultura organizacional. […]
Ensino...