-Responsável por elaborar conteúdos, comportamentais e institucionais, utilizando de metodologias de aprendizagem para auxiliar na assimilação do conhecimento e disseminação das informações absorvidas;
-Acompanhar programas de melhoria contínua do setor de Treinamento e Desenvolvimento, visando as possibilidades de construção e aplicação de treinamentos nas áreas;
- Ministrar treinamentos comportamentais e institucionais, relacionados às diversas temáticas, buscando o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores e a melhoria nos serviços prestados pela instituição;
-Realizar o fechamento dos...