Atuação generalista em ambiente fabril. Atuar no recrutamento e seleção de vagas operacionais e liderança. Realizar toda parte de treinamento e desenvolvimento. monitorar os KPIS do RH. Realizar o apontamento mensal. Dar suporte as questões de auditoria. Controlar os descritivos de funções e avaliações de desempenho. Criar relatórios pertinentes a área. conhecimento sobre cálculos trabalhistas. Atuação em indicadores ( Absentismos, HE, Turnover, Acidentes).
Requisitos: Ensino superior completo ( Psicologia/administração/recursos humanos)
Excel avançado;
Conhecimentos em Protheus/TOTVS; […]
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