Formação: Graduação Concluída em Administração, Economia ou Psicologia - (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificado de Curso na área de Gestão de Pessoas/Recrutamento e Seleção (Operação do Sistema) - (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificado de Curso de Indicadores de Desempenho (Gestão de Pessoas/Equipe) - (obrigatoriedade de anexar documentação) […]
Gestão de Processos, Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos; […]
Analisar e acompanhar o fluxo de Administração de Pessoal (admissão, demissão, frequência, integração com a folha); […]
Apresentar, consolidar e analisar...