São Paulo - SP Unidade: Recursos Humanos (SP) Modalidade de Trabalho: Presencial Nível Profissional: Analista Junior Formação mínima: Ensino Superior Cursando Área de Atuação: Recursos humanos Modalidade de Contratação: Temporário Atribuições do cargo: Realizar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas.
Acompanhar as Movimentações de Pessoal (admissão, transferência, promoções e desligamentos). Acompanhar o processo de desligamento, Realizar o processo de acolhimento através do programa de integração e demais ações.
Aplicar treinamentos...