Colaborar com os líderes e gestores das diferentes áreas da empresa para entender suas necessidades e desafios relacionados aos desenvolvimento de pessoas. […]
Estabelecer e manter relacionamentos de confiança com os stakeholders internos, atuando como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento humano. […]
Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento em conjunto com os gestores, identificando lacunas de competências e oportunidades de melhoria, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa. […]
Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos...