O candidato ideal será responsável por auxiliar na execução de atividades essenciais do departamento de recursos humanos, garantindo um processo de recrutamento e seleção eficiente e a integração de novos colaboradores.
Entre as principais responsabilidades, o Auxiliar de RH será responsável por fazer anúncios de vagas em diversas plataformas, triagem de currículos, agendamentos de entrevistas e acompanhamento do processo admissional.
Além disso, o profissional deverá auxiliar na realização de entrevistas, coordenar exames e documentação necessária para a admissão de novos funcionários e apoiar...