Atuar na supervisão da rotina de Departamento Pessoal: coordenação e controle de folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias, cálculos, lançamentos de informações no sistema EXE, processos de admissão, demissão, rescisões, férias e homologações, além da emissão de relatórios conforme demanda.
Acompanhar contratos relacionados à área de RH, temas de Segurança do Trabalho, auditorias e questões trabalhistas junto aos advogados terceirizados da empresa. […]
É fundamental ter experiência prática nas rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento técnico em plataformas como Mereo, Sólides e...