Trabalho Sp Mauá

A.life Entertainment Group S.A - São Paulo, BR

Desejável conhecimento em sistemas de gestão de folha (ex: Alterdata, Fortes, Dominio etc). Sistema de ponto: Ponto Mais, Control ID... 2200,0-2500,0 R$ Bruto mensal

De: pandape.com.br (+1 fonte) - 7 dias atrás

OUROLUX - São Paulo, BR

- Realizar a interface com o fornecedor de folha, enviando dados, acompanhando prazos e garantindo a qualidade da entrega - Atuar na...

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CARREFOUR (OPERAÇÕES) - São Paulo, BR

Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. São eles impulsionam nossa jornada...

De: pandape.com.br (+1 fonte) - 6 dias atrás

CARREFOUR (OPERAÇÕES) - São Paulo, BR

Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. São eles impulsionam nossa jornada...

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Santa Marcelina Saúde - São Paulo, BR

O Hospital Santa Marcelina - Itaim Paulista oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento... 4200,0-4500,0 R$ Bruto mensal

De: pandape.com.br - 6 dias atrás

CREFISA E EMPRESAS PARCEIRAS - São Paulo, BR

Posicionar o gestor requisitante, sobre o parecer de Talentos do funcionário avaliado, para tomada de decisão quanto ao seu aproveitamento...

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Santa Marcelina Saúde - São Paulo, BR

Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a comunicação eficaz são características desejadas para garantir a harmonia e a eficiência... 3000,0-4000,0 R$ Bruto mensal

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State of São Paulo, br

- Auxiliar na admissão de colaboradores (coleta de documentos); Local de trabalho: Osasco, SP

De: br.talent.com - 7 dias atrás

ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA - State of São Paulo, br

Como Analista de RH/ADM, você será responsável por gerenciar as rotinas administrativas do shopping, garantindo funcionamento eficiente...

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MANPOWER STAFFING. (Matriz) - State of São Paulo, br

Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas a holerite, férias, marcação de ponto e emissão de declarações; Formação superior...

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